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18.03.14

ダイレクトリクルーティングの媒体について

どうもこんにちは!小野です。

 

ダイレクトリクルーティング(ダイレクトソーシング)についてはわかった!

でもどうゆう媒体や種類があるの?

こういった疑問を持つ方も多いのではないでしょうか?

弊社では数多くの媒体のRPOサービスを行っておりますが、以下7つのダイレクトリクルーティングメディアの運用を行う機会が多いです。

 

  • LinkedIn
  • Bizreach
  • Wantedly
  • Green
  • CareerTrek
  • MIIDAS
  • エン転職

 

今回のブログでは、これらの特徴について主観になってしまう部分もありますが、書かせていただきました。

 

  • LinkedIn

特徴

・LinkedIn社が提供している媒体

・全世界で5億人以上のユーザー、日本でも180万人のユーザーがいる世界最大のビジネスSNS

・幅広い層のユーザーが登録している

・英語を話せる人が多い(グローバルに活躍している人)

・市場にでない特殊なスキルを持った人が多い

 

私の評価

登録者数:  ★★★★★

返信率:   ★★★★★

使いやすさ: ★★★

 

登録者数は世界で5億4,600万人以上と非常に多く、返信率も非常に高いです。ただ、アメリカ生まれのビジネスSNSということもあり、使いこなすためにはトレーニングが必要です。

 

 

  • Bizreach

特徴

・株式会社ビズリーチが提供

・CMなどのプロモーションを行っていることもあり、ユーザーが増えてきている

・ハイクラス層が多い

・使いやすい

・登録の際、審査があるため情報の記載が多い

 

私の評価

登録者数:  ★★★★

返信率:   ★★★

使いやすさ: ★★★★★

 

日本人が非常に使いやすいプラットフォームです。登録者数も多くなっており、CMなどを行っていることもあり、さらなるユーザー数の増加が期待されます。

 

  • Wantedly

特徴

・ウォンテッドリー株式会社が提供

・去年上場し、勢いに乗っている印象(新規公開株を申し込みましたが外れました。。笑)

・Web系のエンジニアが多い

・カジュアルに話ができる

 

私の評価

登録者数:  ★★★★

返信率:   ★★★

使いやすさ: ★★★★

 

ダイレクトメディアの中では登録者数はLinkedInやBIZREACHに次いで多くなっております。また、BIZREACH同様、日本人にとって非常に使いやすい媒体です。

 

 

  • Green

特徴

・株式会社アトラエが提供

・IT、Web業界に特化

・使えるプログラミング言語などスキルベースの検索がしやすい

・シンプルで一目でわかりやすい

 

私の評価

登録者数:  ★★★

返信率:   ★★

使いやすさ: ★★★★

 

IT、Web業界に特化しているため、その様な求人募集している企業にはマッチすると思います。登録ユーザーの多くがIT、Web業界の方です。

 

  • CareerTrek

特徴

・株式会社ビズリーチが提供

・若手のアクティブ層が比較的多い

・一斉送信しやすい

・求人レコメンド型の転職支援サービス

 

私の評価

登録者数:  ★★

返信率:   ★★

使いやすさ: ★★★

 

今技術の発達とともに伸びている媒体だと思います。レコメンド型ということで、今後AIの発達とともにさらに精度が高まることが予想されます。

 

 

  • MIIDAS

特徴

・パーソルキャリア株式会社が提供

・通数の縛りがないため、無数に送ることができる

・一斉にメールを送ることが可能なため楽

 

私の評価

登録者数:  ★★

返信率:   ★★

使いやすさ: ★★★

 

登録ユーザーからすると、自分の想定年収などがわかる機能があり、使いがいがあると思います。しかも、出しているのがパーソルキャリア社ということもあり、今後の伸びに期待できるのではないかと思います。

 

 

  • エン転職

特徴

・エンジャパン株式会社が提供

・使いやすい

・幅広い層の人がいる

 

私の評価

登録者数:  ★★

返信率:   ★★

使いやすさ: ★★★

 

登録ユーザーからすると面接に関するアドバイスをもらえたりとサポートは手厚いです。さらにエンジャパンが提供している媒体ということもあり、今後のさらなる伸びに期待です。

 

 

いかがだったでしょうか。

 

その他にも様々な媒体があります。

求める職種や条件などによって、適切な媒体を使うことによって、効率的に採用活動を行うことができ、希望にあった方を採用することが可能です。

 

現在ForkwellJobsやAMBIでの利用機会も増えておりますので、またレポートさせて頂きますね!

 

その他、様々な媒体の利用経験がありますので、わからないことなどあれば、お気軽にお問い合わせください。
 
 

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小野

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