採用オペレーション代行サービス（数量限定）

サービスの概要

採用では、様々なサービスを利用するため、複数のメディアでの求人票などの更新作業や候補者ステータスと変更、日程調整などが煩雑になり、膨大な作業コストが発生します。弊社の「採用オペレーション代行サービス」では、貴社の採用チームに面談・面接に集中してもらうために、各種作業の作業代行を実施します。

作業マニュアルの作成・更新

オペレーションマニュアル作成担当が、貴社の作業内容をヒヤリングを通して洗い出し、マニュアルに落とします。

求人票の作成・更新

各メディアへの求人票の作成・投稿・更新を実施します。

応募者対応

応募者とのやりとりを実施します。

面談・面接日程調整

応募者の面接官の日程調整を行います。

採用管理ツールの更新対応

応募者の採用プロセスの更新を行います。

マニュアル作成からお手伝いできる

弊社のマニュアル作成担当が、貴社の採用プロセスを洗い出し、マニュアル作成からお手伝いいたします。場合によっては、より効率的なプロセスへの修正やツールの導入などのアドバイスを行います。

ダイレクトソーシングで培ったオペレーション力

弊社は国内最大級のダイレクトソーシング支援会社として、国内大手企業からベンチャー企業まで様々な規模の企業を支援してきました。そこで培われた様々なオペレーションノウハウから高速で作業サポートを行うことができます。

セキュアな運用

弊社では、外資系企業や国内大手のセキュリティ基準を満たし、インシデントを起こさない運用、万が一起こった場合のフローなど、セキュアな運用を実現しています。

面接の日程調整などのスピードを上げたい

採用プロセスはできる限り短くすることで、候補者体験が向上します。ただし、採用担当がリアルタイムで対応するのは困難です。弊社のオペレーション担当がオペレーションに集中することで応募者対応を高めることが可能です。

求人票のアップデートを正確に運用したい

求人メディア、ダイレクトメディア、人材紹介など、１つの求人票をアップデートするだけでも、多数のメディアを更新する必要があります。ポジションが複数あれば途方もない作業量になります。弊社のオペレーション担当が代行することで、貴社の採用担当の作業コストを大幅に減らすことができます。

採用担当には面接・面談に集中してほしい

採用担当は、日々のオペレーション量に忙殺されて、コア業務である母集団形成、面接や内定後フォローなどに、多くの時間を割くことができません。こういった企業様にとって、最適なサービスです。

POINT

このような企業様におススメです

オペレーションコストを削減したい

面接や面談に割く時間がない

日程調整などの単純作業を効率化したい

	STARTER	BUSINESS	ENTERPRISE
料金	お問合せください	お問合せください	貴社のご要望にあわせたプランを作成いたします。
契約期間	6ヶ月契約	6ヶ月
対応時間	10:00~18:00	10:00~18:00
実働時間	40時間/月	80時間/月
初月オペレーションマニュアルの作成（ご利用の場合のみ）	￥100,000 （マニュアル作成を希望される企業に限り、初月に上記追加費用が発生）