【2024年最新版】ダイレクトリクルーティングレポート(カジュアル面談編)

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人材獲得の難易度は年々上がり続けており、特に即戦力となるような優秀層の獲得には多くの企業が頭を悩ませています。
このような”採用戦国時代”で優秀層のココロを掴むには、ダイレクトリクルーティングによる攻めの採用がカギとなります。
 
本資料は、ダイレクトメディアを使用する候補者500名を対象に ”カジュアル面談に関するアンケート調査” を実施しその結果をレポートとしてまとめたものです。
ダイレクトリクルーティングの最新トレンド把握、今後の採用戦略検討のための材料としてご活用ください。
 
【レポート項目抜粋】

  • ・カジュアル面談の時に企業から説明してほしい内容
  • ・カジュアル面談後の定期連絡に対する印象
  • ・カジュアル面談で話したい相手
  • ・会社・ポジション紹介資料の希望形式 等

     

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