求人掲載

Post jobs

他の求人媒体のように求人広告を掲載することができます。
他メディアと異なることは、業界や業種を絞った候補者にのみ表示させることできます。

  • 2200万回以上
    一週間あたりの求人票が
    開かれている回数
  • 90%
    候補者が、自分に合った求人が
    表示されたときに
    クリックする確率
  • 40%
    他の求人媒体よりも
    向上する候補者の質

求人掲載のメリット

  • 求めている人材にアプローチ

    求めている人材にアプローチ

    求人掲載には広告機能が搭載されており、ターゲット設定を行うことで能動的にターゲットとなる候補者に表示させることができます。

  • 求人ポジションの変更が自由

    求人ポジションの変更が自由

    「ジョブスロット」という求人枠を購入し、契約期間中何度でも求人内容を変更することができます。例えば最初の2ヶ月は営業ポジションを掲載し、次月以降はマーケティングポジションを掲載するといったことが可能です。

  • 候補者管理に悩まない

    候補者管理に悩まない

    候補者とのコミュケーション機能から、チーム内の情報共有そして各種解析機能等、採用するために必要なあらゆる機能が用意されています。

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