採用人事交流会〜特別編〜LinkedIn宇野さんに訊く！知名度に左右されない採用戦略（元エージェント出身から聞くリアルな採用市場）

採用に関わる人たちが集まる交流会。今回は特別編です！
人事同士の交流会に加え、元エージェント出身のLinkedIn宇野さんをお招きし、リアルな採用市場をもとに”知名度に左右されない採用戦略”を語っていただきます。
 
「会社の知名度が低くて母集団が集まらない」
「応募しているポジションの知名度が低くて候補者に振り向いてもらえない」
「有名な企業に欲しい人材をとられてしまう」
 
昨今、知名度に左右されて採用がうまくいかないという人事の声を多く聞きます。
そこで本イベントでは、LinkedIn社からゲストをお招きし、どう採用戦略を立てて実行にうつすべきかのノウハウをお伝えするほか、
交流会を通して人事同士、情報交換をしていただければと思っております。
人事同士でホンネを共有し、アドバイスし合い、今後の採用活動に役立てましょう！

➡︎今回イベントにご登壇いただく、前パーソルキャリアエージェント、現LinkedIn採用•組織開発コンサルタントである宇野魁人さんの登壇者インタビューはこちら

トークテーマ

• 事例を交えた認知度がない企業のリアルな採用市場での戦い方
• ビッグデータで見る優秀層が会社に求めているものと求めていないもの
• 半年間採用出来なかった企業を成功に導いた、たった一つの工夫
• LinkedInを使って、いかに採用を成功させていたか

こんな方にオススメ

• 知名度に左右されて採用がうまくいかない
• 採用戦略の立て方がわからない
• エージェントとのコミュニケーション方法を知りたい
• LinkedInを使った採用活動に興味がある
• LinkedInを使った採用活動の成果を上げたい
• 採用の知見を深めたい
• 採用の悩みを解決したい
• 他社の人事と話してみたい

 

毎回あらゆる業界の70名前後の人事の方にお申し込みをいただいております！ 

お申し込みはこちら

↓↓↓↓↓イベント詳細は下記をご覧ください↓↓↓↓↓

スピーカー

イベント概要

アジェンダ	18:00〜　開場 18:30〜　オープニングトーク 18:40〜　特別ゲスト講演：LinkedInの宇野さんに訊く「知名度に左右されない採用戦略」 19:20〜　フリー交流会 20:00　　流れ解散 フリー交流会では軽食を食べながらビールを飲みながら（他にも飲み物は用意します）人事同士、知見と交流を深めましょう！
アクセス	東京メトロ 千代田線・日比谷線 霞が関駅 徒歩2分 都営三田線 内幸町駅（A4b出口）徒歩3分 東京メトロ 銀座線 虎ノ門駅（10番出口）徒歩3分 JR 各線 新橋駅 徒歩7分 ※入り方 日比谷FORT TOWER1階にて、担当者が入館証をお渡しします。 入館証を使って会場の10階に上がっていただきます。
持ち物	名刺（2枚） 交流する気持ち Wi-Fiはございますので、メモ等で必要な場合はPCをご持参ください。
定員	50名程度 ※会場のキャパシティに到達した場合、抽選とさせていただく場合がございますのでご了承ください。
参加費	無料
申し込み方法	こちらからお申し込みください。
主催	株式会社ダイレクトソーシング 膨大な採用データをもとに「ダイレクトソーシング支援サービス」「採用ブランディング支援サービス」「採用広告支援サービス」「採用コンサルティング」の4つをサービスの柱として、企業を守りの採用から攻めの採用に変えるご支援をしています。
注意事項	参加者への営業行為は禁止とします。発見次第、運営側で対応させていただきます。 また採用関連のサービスを展開されている企業様におかれましては、ご参加をお断りする場合がございます。予めご了承ください。