プロソーサーが70万回利用してきた効率化ツール
プロソーサーが70万回利用してきた効率化ツール
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70万回の利用実績!スカウトした人材(未返信を含む)をデータベース化し、データ分析から採用の仕組化までを実現。

こんな悩みはありませんか?

  • スカウトNG企業・NG候補者を自動判定したい
    スカウトNG企業・NG候補者を自動判定したい
  • 募集ポジションの市場の年収分布が知りたい
    募集ポジションの市場の年収分布が知りたい
  • 複数のスカウト媒体の統合レポートを作りたい
    複数のスカウト媒体の統合レポートを作りたい
  • 過去にスカウトした候補者にアプローチをしたい
    過去にスカウトした候補者にアプローチをしたい
  • 未返信の候補者の管理がしたい
    未返信の候補者の管理がしたい
  • Keep in touch候補者のフォローアップをしたい
    Keep in touch候補者のフォローアップをしたい
  • スカウトテンプレートの管理が煩雑
    スカウトテンプレートの管理が煩雑
  • 現場への候補者レビューを1つのツールで管理がしたい
    現場への候補者レビューを1つのツールで管理がしたい
  • スカウト代行を依頼している企業の成果をトラックしたい
    スカウト代行を依頼している企業の成果をトラックしたい
ソーシングに必要な機能がオールインワン
ソーシングに必要な機能がオールインワン

ソーシングの質・効率を上げる
候補者自動判定ツールを利用して
ソーシングの質を高め、スカウト量を増やす

ScouTaliaの候補者自動判定ツールを利用すると、設定したNG条件の候補者を自動で判定し、スカウト媒体上でOK・NG判定を行います。
「グループ企業や顧客企業への誤ったスカウトを省きたい」「複数条件(年齢・役職等の組み合わせ)でOK・NG判定を自動で行いたい」等の場合に非常に有効です。

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スカウトした候補者をデータベース化する
スカウト媒体の候補者情報をワンクリックで
Scoutaliaのデータベースに登録。

LinkedIn、ビズリーチ、Wantedlyなど、様々なダイレクトリクルーティングメディアの候補者情報をワンクリックでScoutaliaのデータベースに登録することができます。これにより、採用担当者は手作業で情報を転記する必要がなくなり、候補者情報の管理にかかる時間と労力を大幅に削減できます。

データベース化した候補者をフォローアップして採用につなげる
候補者情報はすべてScouTaliaへ
必要な情報にすぐにアクセス。

スカウト媒体からの候補者情報、面談情報、メッセージ履歴などを一元管理することができます。必要な情報をすぐに探し出すことができ、採用活動の効率化に貢献します。

スカウト媒体で利用する情報を一元管理する
最新の求人情報やスカウトテンプレートをScouTaliaで一元管理。

スカウト媒体毎に求人情報やスカウトテンプレートを管理するのは非常に面倒です。 Scoutaliaでは、これらのスカウト媒体横断情報を効率的に一元管理が可能です。

スカウト媒体の成果を検証する
各スカウト媒体を統合したレポートでPDCAをまわす

ポジション別、スカウト媒体別のスカウト結果(送信数/返信数(率)/内定数(率)など)や、スカウトした候補者属性(出身大学・出身企業・年齢など)の統合レポートから、ダイレクトソーシング全体のデータ分析が可能です。この情報から、スカウト媒体の契約更新有無の判断やポジション別の最適なメディア選定などに活用いただけます。

スカウト代行会社利用企業向け
代行会社のソーシングの精度を検証する

スカウト代行会社を利用している企業は「この代行会社は本当にマッチした候補者にスカウトを送っているのか?」「成果が出ている理由は?出ていない理由は?」についてリアルタイムで知ることは非常に重要です。Scoutaliaでは、代行会社に利用いただくことで、ソーシングの質を把握することができ、契約継続の有無を判断できます。

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主要な機能

  • 候補者自動判定機能

    事前に設定した条件をもとに、候補者の職務経歴からスカウトOK・NGを自動で判定する機能

    • NG企業チェッカー
    • NG候補者チェッカー
    • 複数条件自動判定
    • ChatGPT判定

  • 候補者情報の自動登録機能

    各スカウト媒体上で、ScouTaliaボタンをクリックすると、ワンクリックで候補者情報がScoutaliaに登録される機能

    • ビズリーチ
    • Wantedly
    • LinkedIn
    • Dodaリクルーターズ
    • オープンワーク
    • Green
    • リクルートダイレクトスカウト
    • AMBI

  • 候補者情報の管理機能

    Scoutaliaに登録した候補者データに、メッセージ履歴・面談履歴を登録する機能

    • 候補者情報
    • 連絡先情報
    • 面談情報
    • メッセージ履歴

  • タレントプールソーシング機能

    Scoutaliaに登録した候補者データから、募集ポジションにマッチした候補者を検索する機能

    • ステータス別検索
    • メディア別検索
    • ポジション別検索
    • ソーサー別検索

  • 候補者フォローアップ機能

    ScouTaliaに登録した候補者をフォローアップし、将来の採用に繋げる機能

    • 個別メッセージ送信機能
    • フォローアップ通知機能
    • ワークフロー自動化
    • Slack通知機能

  • 求人票管理機能

    複数のスカウト媒体で共通して利用する求人票を管理する機能

    • 求人票管理機能

  • スカウトテンプレート管理機能

    複数のスカウト媒体で共通して利用するスカウトテンプレートを一括で管理する機能

    • メディア毎の文字数制限チェック機能
    • メディア毎の制限文字チェック機能

  • 各スカウト媒体の統合レポート機能

    各スカウト媒体の送信数、返信率などの情報を一つにまとめ、統合レポートとして出力する機能

    • 送信数
    • 返信数(率)
    • 面談数(率)
    • 内定数(率)
    • スカウトした候補者の統計情報

  • CSV出力機能

    Scoutaliaに登録した候補者データベースやレポートをCSVとして出力する機能

    • 条件別CSV出力機能

  • 候補者レビュー機能

    各スカウト媒体のレビュー対象者を、ScouTalia上で一元管理し、レビュー結果を入力してもらう機能

  • 代行会社パフォーマンスチェック機能

    スカウト代行会社のスカウトの質や量についてのパフォーマンスチェック機能

サポート体制

活用コンサルタント

活用コンサルタント

専任のコンサルタントが
1to1でサポート

豊富な導入実績をもとに、導入時の支援や日々の活用サポート、高度な活用まで、ソーシングのノウハウを持つ専門のコンサルタントがご支援します。

【ご支援事例】
会社タイプと特徴
会社タイプ特徴
複数のスカウト媒体をご利用の会社様スカウトのノウハウから成果までをサポート
ダイレクトリクルーティングを新たにはじめる会社様メディアの選定からオンボーディングまでをサポート
人材紹介会社様候補者発掘からナーチャリングまでをサポート
スカウト代行会社様顧客へのレポーティングの方法をサポート
ソーシング支援・代行

ソーシング支援・代行

プロのソーサーに
ソーシング代行依頼も可能

当社は2015年に国内初のソーシング代行・支援会社として創業し、業界・業種の深い知識を持つプロのソーサーが多数在籍しています。ソーシング成果の向上を目指す企業様に並走し、ソーシングのノウハウやコツの伝授、スカウト代行を実施することが可能です。
カジュアル面談代行

カジュアル面談代行

ポジションを深く理解した
プロによる”本物の”カジュアル面談

一般的な面談・面接代行会社の場合、決められた質問をするマニュアルに従った面談・面接代行がほとんどです。しかし、決められた質問ベースの場合、候補者の隠れたニードや価値観を聞き出すことができず、応募に繋げることが困難です。当社では、ポジションに対する深い理解をもつ面談担当者が、候補者とディスカッションを通して応募に結びつけることが可能です。
採用ブランディング

採用ブランディング

コンサル・デザイナー・ライターが所属する
専門チームによる候補者視点の採用ブランディングを実施

ダイレクトリクルーティングで成果を出すためには、候補者視点にたち、認知・興味・欲求・行動にあわせたコミュニケーションストーリーを作ることが重要です。そのためには、各フェーズにあわせた採用ツールを制作する必要があります。採用ページ、求人票、採用ピッチ、面談など採用に必要なツールの制作・支援を実施します。

サービス概要

ダイレクトリクルーティングに幅広く対応。
貴社に最適なプランを提案・実施いたします。

ご利用開始
  • 01

    プランニング

    採用計画にもとづき、最適な母集団形成のポートフォリオを提案します。

    利用
    開始
  • 02

    最適なメディアの選定

    様々なスカウトメディアの中で、貴社の採用要件にマッチした最適なメディアを提案いたします。

    2週間
  • 03

    ダイレクトリクルーティング支援

    ダイレクトリクルーティングのプロが、様々なメディアの中からマッチした候補者を発見し、スカウトメールを送ります。

    スカウト開始
  • 04

    候補者対応

    返信のあった候補者から情報をいただき、ATS(採用管理ツール)に登録します。

  • 05

    課題検証

    返信率・面談連携率などのデータをもとに、課題を抽出し、PDCAをまわします。

ダイレクト採用中心組織へ
ScouTaliaのトライアルはこちら

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日々の利活用のイメージ

  • ソーシング・スカウトをする

    Scoutaliaの自動判定ツールを利用して判定。OKの候補者の履歴書のみを熟読してスカウトするかを判断。
  • スカウトした候補者をデータベース化する

    ScouTaliaボタンを押して、候補者情報をScouTaliaデータベースに登録
  • レビュー依頼をする

    複数のスカウト媒体で見つけたレビューして欲しい候補者をScoutalia上でレビューしてもらう
  • データベース化した候補者とカジュアル面談する

    ScouTalia上で面談を記録。応募に至らなかった候補者はScoutalia上でKeep in touchとして残す。
  • データベース化した候補者をフォローアップする

    メルマガ、新規求人の案内、採用イベントへの参加依頼を行い、候補者の温度を高める
  • 週次でスカウトデータを分析する

    メディア毎、ソーサー毎の送信数、返信数、面談数を分析し、次のアクションに繋げる
  • 活用コンサルタントに相談する

    ScouTaliaの使い方はもちろんのこと、最適なスカウト媒体の選定やソーシングのアドバイスを受ける

よくある質問

対応している動作環境について教えてください
下記の環境に対応しております。
Webブラウザのバージョンは最新版でご利用ください。
【動作環境】
・対応OS:Windows MacOS
・対応ブラウザ:Microsoft Edge Google Chrome
候補者情報をワンクリックで抽出できるスカウト媒体を教えてください
2024.4時点で対応しているスカウト媒体は以下です。順次拡大しております。
スカウト媒体と特徴
スカウト媒体特徴
LinkedInビジネス向けのSNSで、広範な人脈や求人情報が閲覧可能。
OpenWork職種や業種をとわずユーザーが登録されている成果報酬型のスカウト媒体。
Bloomエンジニア向けの求人マッチングサービスで、プロジェクト単位での仕事検索が可能。
リクルートダイレクトスカウトリクルートが提供するダイレクトスカウトサービスで、ニーズに合わせた人材スカウトが可能。
AMBI若手向けのキャリア支援サービスで、学生や若手社会人に特化した求人情報を提供。
Wantedly企業の魅力や価値観を重視し、ユーザーの興味に合わせた求人情報を提供するSNS型求人サービス。
Dodaリクルーターズ高度な専門職向けの転職支援サービスで、専門スキルやキャリアアップを重視する求人情報を提供。
Greenエンジニア向けの求人マッチングサービスで、技術スキルや興味に合わせた求人情報を提供。
既存の候補者情報をScouTaliaに一括で登録できますか?
可能です。
既存のデータを利用したい場合はご相談ください。

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人材紹介やリファラルなど、スカウト媒体以外の採用経路の情報を登録できますか?
可能です。
詳しい方法についてはご相談ください。

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スカウト業務やカジュアル面談の代行はお願いできますか?
可能です。お問合せ時にご希望について教えてください。

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利用事例や方法について詳しく教えてください
会社タイプと特徴
会社タイプ特徴
自社採用で複数のスカウト媒体をご利用の会社様複数のスカウト媒体を利用して自社採用を行う企業
ダイレクトリクルーティングを新たにはじめる会社様ダイレクトリクルーティングを新たに導入する企業
人材紹介会社様人材紹介サービスを提供する企業
スカウト代行会社様スカウト業務を代行する企業
料金について教えてください。
こちらよりお問い合わせください。

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ScouTaliaのサービス資料

ScouTaliaの機能をまとめた資料です。

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こんな方におすすめです

スカウトを効率化したい

候補者をナーチャリングしたい

スカウト結果をデータ分析したい

フォーム送信完了後、PDFファイルの
ダウンロードができます。