【採用ブランディングを一緒に考える】採用ワークショップ&交流会

採用ブランディングについて一緒に考えませんか？

自社を転職先として認知してもらうためには、「認知されていない」や「関心を持たれていない」という問題を解決する必要があります。
この問題を解決する手段の一つとして、採用ブランディングが重要な役割を果たすと考えています。
本イベントでは、採用ブランディングの定義が人によって異なることを踏まえ、私たちの提案するひとつの解釈をお伝えしたいと思います。
それを基に、参加者の皆さんとミニワークショップを通じて情報交換や交流を深められればと考えています。

企業が人材を追いかける従来の構図から、優秀な候補者が自ら自社を選択する構図への転換を目指しましょう！

トークテーマ

• 採用ブランディングとはなにか
• 採用ブランドと良い評判の関係
• 事業の評判、組織の評判、採用活動の評判とはなにか

候補者からの認知・関心を獲得するには

多様化している採用チャネルを活用し、認知を上げ興味を喚起させるためには、エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファーラルなど、各チャネルの特性を活かした効果的・効率的なアプローチを展開しなければなりません。

しかし現代の情報過多の環境下では、自社のメッセージが埋没してしまうリスクがあり、候補者への直接的なアプローチだけでは不十分です。

したがって、従来の直接的アプローチを維持しつつ、候補者が自然に自社を認知し、関心を持つような新たな接点や場の創出が求められます。

新たな接点をどのように作るかについて、ひとつの案をライトニングトークでお話できればと考えています。

こんな方にオススメ

• 現在直面している問題に対処するだけではなく、長期的な視点でのアプローチを模索している方
• 採用ブランディングの考え方を学びたい
• 採用広報に携わっている
• 採用の知見を深めたい
• 採用の悩みを解決したい
• 他社の人事と話してみたい

 

 
【過去のイベントの様子】 

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スピーカー

イベント概要

アジェンダ	18:00〜　開場 18:30〜　オープニングトーク 18:35〜　ライトニングトーク：採用ブランディングを候補者視点で再定義 18:55〜　ミニワークショップ 19:25〜　全体分かち合い 19:35〜　フリー交流会 20:00　　流れ解散 フリー交流会では軽食を食べながらビールを飲みながら（他にも飲み物は用意します）人事同士、知見と交流を深めましょう！
住所	〒105-0003 東京都港区西新橋1-1-1 WeWork日比谷FORT TOWER
アクセス	東京メトロ 千代田線・日比谷線 霞が関駅 徒歩2分 都営三田線 内幸町駅（A4b出口）徒歩3分 東京メトロ 銀座線 虎ノ門駅（10番出口）徒歩3分 JR 各線 新橋駅 徒歩7分 ※入り方 日比谷FORT TOWER1階にて、担当者が入館証をお渡しします。 入館証を使って会場の10階に上がっていただきます。
対象者	社員数10名以上の企業の採用担当者様
持ち物	名刺（2枚） Wi-Fiはございますので、メモ等で必要な場合はPCをご持参ください。
定員	50名程度 ※営業目的、人事以外の方のご参加は固くお断りいたします。 また会場のキャパシティに到達した場合、抽選とさせていただく場合がございますのでご了承ください。
参加費	無料
申し込み方法	こちらのフォームからお申し込みください。
主催	株式会社ダイレクトソーシング 膨大な採用データをもとに「ダイレクトソーシング支援サービス」「採用ブランディング支援サービス」「採用広告支援サービス」「採用コンサルティング」の4つをサービスの柱として、企業を守りの採用から攻めの採用に変えるご支援をしています。
注意事項	参加者への営業行為は禁止とします。発見次第、運営側で対応させていただきます。 また採用関連のサービスを展開されている企業様におかれましては、ご参加をお断りする場合がございます。予めご了承ください。