LinkedIn Student Clubの第二期生募集にあたり、LinkedIn六本木新オフィスにて説明会を開催いたします。日本の国際競争力の低下、賃金や生産性のG7最低レベル、人材投資の低迷といった現状の中、若者の未来に対する不安は深刻です。将来「良くなる」と考える若者はわずか9.6%という現状ですが、これを打開するのは、自らのキャリアにビジョンを持ち、スキルを磨き続ける「キャリアオーナーシップ」を持つ人材です。
自らの市場価値を最大化し、国境を越えて世界で活躍できる人材こそが、これからの日本を「ストラクト＆ビルド」していく重要な存在です。そして、その成功への鍵は、LinkedInというグローバルなプラットフォームを最大限に活用することだと私たちは信じています。
未来を切り開く一員として、共に成長し、日本の課題を解決するために行動してみませんか？説明会でお会いできることを楽しみにしています。
LinkedIn Student Clubとは？
LinkedIn Student Clubとは学生がグローバルビジネス標準ツールであるLinkedInを効果的に活用し、学生のキャリア成功を目的に設立された任意団体です。各大学の学生ボランティアアンバサダーがLinkedInのメンバー増と、学生の長期的なキャリア形成に貢献する活動を自律的に企画、実行します。
※LinkedIn ジャパンと、LinkedIn 公式パートナーであるダイレクトソーシング社がClub活動を後援
※第一期生は、2024年4月開催のLinkedIn Student Career Weekイベントのプロモーションチームとして活躍し、2400名参加に大きく貢献しました。
LinkedIn Student Club 第二期生の募集概要
ビジョン:
学生がグローバルビジネス標準ツールであるLinkedInを効果的に活用し、キャリア成功を目指す。
目的:
学生の日本におけるアクティブなLinkedInメンバー数を増やし、LinkedIn Student Career イベントの登録者と参加者を募集する。
（アクティブとは、週に１回以上LinkedInにログインするメンバーのことを指します）
全体ゴール:
- ① 10月30日、11月20日、12月5日にLinkedIn六本木オフィスで開催予定であるイベント「LinkedIn Career Night」の学生参加者を各イベントで50名以上にする。
- ②2025年4月に開催予定であるLinkedIn Career Weekの事前登録者数を2000人以上、参加者を累計で2000人以上にする。
- ③2025年4月末までに学生のLinkedInアクティブメンバー数を5000人以上増加。
LinkedIn Student Club の主な活動内容
活動内容:
- 週に１回、チームリーダーや興味ある人はLinkedInオフィスに集まり、プランの状況共有とフィードバックをメンターから受ける。（10月から12月中旬まで6回ほど開催予定）
- 各チームのマーケティング活動についてルールは特になし。行動規範としては、LinkedInの価値観に反すること、法律や公序良俗に反していない限りどんなことを行っても構わない。常識にとらわれず、Dream Big、前例のないようなGrowth Mindsetな活動をむしろ奨励する。
活動例：
- 大学キャンパス内でキャリアブースを作り、LinkedIn紹介、アプリダウンロード支援、プロフィール用の写真撮影、イベント登録者への抽選くじなどを実施。
- ゼミや部活、授業でのイベント紹介、ポスター掲示、学生団体のメーリングリストでの情報共有、LinkedIn経由での直接招待など、クリエイティブな活動を展開。
LinkedIn Student Club メンバーのメリット
- リアルなマーケティング体験と就活でのアピールポイント。
※各チーム活動内容やゴールによるが、最大30万円（全体で300万円）までプロモーション、活動ファンドを活用可能
※LinkedIn Student ClubメンバーであることをLinkedIn上でタグ付け、履歴書やResumeに記載することが可能（セルフブランディング） - プロのマーケターや、社会人からのアドバイスとコーチング。LinkedIn社員、LinkedIn公式パートナーから、LinkedInの活用方法について最新の情報を学ぶ機会。
- 他大学の学生やトップクラスの企業人事部、社会人との人脈形成。
- LinkedInプレミアムアカウントの無料提供。
- LinkedInオフィスの活用や限定グッズの入手。
- LinkedIn Student Clubの先輩、後輩とのネットワーク。
LinkedIn Student Club メンバーに求められること
必須要件
- 企画のビジョン、ゴールへの強い共感とコミットメント
- 自ら考え、行動し、チームワークを重んじる姿勢
- LinkedIn Values、ブランドガイダンスを守ると約束ができる信頼できる人（予算を扱うため信頼は必須）
- 週10時間以上のコミットメント
- LinkedInアカウントを持ち、活用し、積極的に投稿するなど周囲と共有する意欲
推奨要件
- リアルなマーケティング戦略立案、実行に興味があること
- SNSフォロワー数が多いことはプラス
- LinkedIn社員や企業人事部との繋がりを構築したい、そこに価値を感じる人
スピーカー
石坂 誠
リンクトイン・ジャパン株式会社 パートナービジネス統括 & ストラテジスト
早稲田大学法学部卒業後、マイクロソフト本社および日本法人、LinkedIn、およびトップIT企業で、B2Bマーケティング戦略立案と実行、新規ビジネス立ち上げ、法人営業戦略立案と実行、パートナービジネス開発を経験。 現在はLinkedIn Japan でパートナービジネス統括と、戦略を担当している。
竹村 朋晃
株式会社ダイレクトソーシング 代表取締役
2005年電気通信大学卒業後に野村総合研究所（NRI）に入社、損害保険システムの構築を担当。2015年11月より株式会社ダイレクトソーシングを立ち上げる。日本において、ダイレクトソーシング（リクルーティング）の文化を根付かせるために、ソーシングの支援を中心としたRPO事業を展開。2017年8月には国内初のLinkedIn公式ビジネスパートナーとなる。現在では、200社を超える企業に対して、LinkedInをはじめとする様々なダイレクトリクルーティングサービスを利用したスカウト支援を展開している。
イベント概要
| アジェンダ | １．Welcomeスピーチ（自己紹介） |
|---|---|
| 日時 | 2024年9月26日（木）19:00~21:30 |
| 会場 | 【オフライン】 【オンライン】 |
| アクセス | 都営大江戸線「六本木駅」8番出口より直結 |
| 対象者 |
|
| 持ち物 | 学生証をご持参ください。 |
| 服装 | 服装指定はございません。 |
| 定員 | 学生の方：70名程度 |
| 参加費 | 無料 |
| 申し込み方法 |
|
| 主催 | 膨大な採用データをもとに「ダイレクトソーシング支援サービス」「採用ブランディング支援サービス」「採用広告支援サービス」「採用コンサルティング」の4つをサービスの柱として、企業を守りの採用から攻めの採用に変えるご支援をしています。 LinkedInは、世界200以上の国と地域に10億人以上のメンバーを有する世界最大のプロフェッショナルネットワークです。 |
| お問合せ | 「フォームに入力できない」などのお問い合わせは以下にメールをお願いします。 |