LinkedIn Student Clubの第４期生募集にあたり、オンラインにて説明会を開催いたします。日本の国際競争力の低下、賃金や生産性のG7最低レベル、人材投資の低迷といった現状の中、若者の未来に対する不安は深刻です。将来「良くなる」と考える若者はわずか9.6%という現状ですが、これを打開するのは、自らのキャリアにビジョンを持ち、スキルを磨き続ける「キャリアオーナーシップ」を持つ人材です。
自らの市場価値を最大化し、国境を越えて世界で活躍できる人材こそが、これからの日本を「ストラクト＆ビルド」していく重要な存在です。そして、その成功への鍵は、LinkedInというグローバルなプラットフォームを最大限に活用することだと私たちは信じています。
未来を切り開く一員として、共に成長し、日本の課題を解決するために行動してみませんか？説明会でお会いできることを楽しみにしています。
LinkedIn Student Clubとは？
LinkedIn Student Clubとは学生がグローバルビジネス標準ツールであるLinkedInを効果的に活用し、学生のキャリア成功を目的に設立された任意団体です。各大学の学生ボランティアアンバサダーがLinkedInのメンバー増と、学生の長期的なキャリア形成に貢献する活動を自律的に企画、実行します。
※LinkedIn ジャパンと、LinkedIn 公式パートナーであるダイレクトソーシング社とBeyond Technologies株式会社がClub活動を後援
※第一期生は、2024年4月開催のLinkedIn Student Career Weekイベントのプロモーションチームとして活躍し、2400名参加に大きく貢献しました。
※第二期生は、2024年9月に開始し、LinkedIn学生メンバーの1万人増加に大きく貢献しました。
※第三期生は、2025年2月に開始し、4月14日（月）~19日（土）に開催された「LinkedIn Student Career Week」を主宰し、合計3,200人の学生を集める大規模イベントを見事成功させました。
LinkedIn Student Club 第４期生の募集概要
ビジョン:
学生がグローバルビジネス標準ツールであるLinkedInを効果的に活用し、キャリア成功を目指す。
目的:
2025年10月に開催予定のLinkedIn Student Career Weekにて5,000人の参加者を目指す。
本イベントに加え、2025年6月から5ヶ月の期間で、LinkedIn学生ユーザーを2万人増やす。
期間:
2025年6月から11月末までを想定。
会議体:
2025年6月から11月末までの期間、関東の学生は毎週LinkedInオフィスに、地方および海外留学中の学生はオンラインで参加し、マーケティング活動の戦略立案から実行までを一貫して行います。
LinkedIn Student Club の主な活動内容
活動内容:
- 週に1回、関東のメンバーはLinkedInオフィスに、地方や海外留学中のメンバーはオンラインで参加し、プランの進捗共有とメンターからのフィードバックを受けます（6月から10月末までに約20回実施予定）。
- 各チームのマーケティング活動についてルールは特になし。行動規範としては、LinkedInの価値観に反すること、法律や公序良俗に反していない限りどんなことを行っても構わない。常識にとらわれず、Dream Big、前例のないようなGrowth Mindsetな活動をむしろ奨励する。
活動例：
- 大学キャンパス内でキャリアブースを作り、LinkedIn紹介、アプリダウンロード支援、プロフィール用の写真撮影、イベント登録者への抽選くじなどを実施。
- ゼミや部活、授業でのイベント紹介、ポスター掲示、学生団体のメーリングリストでの情報共有、LinkedIn経由での直接招待など、クリエイティブな活動を展開。
LinkedIn Student Club メンバーのメリット
- リアルなマーケティング体験と就活でのアピールポイント。
※LinkedIn Student ClubメンバーであることをLinkedIn上でタグ付け、履歴書やResumeに記載することが可能（セルフブランディング） - プロのマーケターや、社会人からのアドバイスとコーチング。LinkedIn社員、LinkedIn公式パートナーから、LinkedInの活用方法について最新の情報を学ぶ機会。
- 他大学の学生やトップクラスの企業人事部、社会人との人脈形成。
- LinkedInオフィスの活用や限定グッズの入手。
- LinkedIn Student Clubの先輩、後輩とのネットワーク。
LinkedIn Student Club メンバーに求められること
必須要件
- 企画のビジョン、ゴールへの強い共感とコミットメント
- 自ら考え、行動し、チームワークを重んじる姿勢
- LinkedIn Values、ブランドガイダンスを守ると約束ができる信頼できる人（予算を扱うため信頼は必須）
- 週10時間以上のコミットメント
- LinkedInアカウントを持ち、積極的に活用していること（例：週に1回以上の投稿など）、また周囲と情報を共有する意欲があること。
推奨要件
- リアルなマーケティング戦略立案、実行に興味があること
- SNSフォロワー数が多いことはプラス
- LinkedIn社員や企業人事部との繋がりを構築したい、そこに価値を感じる人
LinkedIn Student Club メンバーになるには？
5月31日（土）のオンライン説明会に参加すること
※関東在住の学生は、5月28日（水）19:00から開催されるLinkedInオフィスでのオフライン説明会に、できる限りご参加ください。やむを得ず参加が難しい場合は、オンラインでのご参加をお願いいたします。説明会当日に配布されるエントリーフォームを記入
※提出締切は6月4日（水）23：59まで6月6日（金）に選考結果を通知
6月11日（水）18:30〜
※チーム分けと担当決めを実施6月16日（月）の週から定例開始
※オンラインにて定例活動をスタート（地方学生・海外留学中の学生向け）
スピーカー
Madoka Muroya
Account Director
新卒・中途採用担当として外資系企業を経て、2025年よりLinkedIn Japanに入社。現在はアカウントディレクターとして、これまでのHR領域での経験をもとに、事業・人事それぞれの視点から、幅広い業界・職種における中途採用支援に携わっている。 幼少期から大学卒業まで多くを海外で過ごした経験を活かし、グローバルな観点から、企業と個人のより良い出会いを生み出すことをライフワークとしている。
濵田 吉郎
CEO
新卒でソニー株式会社入社。海外営業・マーケティングに従事し、中国・香港に駐在。DVD事業の拡大やBlu-ray事業の立ち上げを担当し、帰任後はハンディカムのグローバルマーケティング戦略をリード。その後、設立間もない人材ベンチャーに参画し副社長に就任。事業・管理両面の責任を担い、売上を50倍に成長させる。 2020年、Beyond Technologies株式会社を設立。代表取締役として、LinkedInを活用したエンジニア採用支援や、海外トップ大学からのグローバル人材の採用支援事業を展開。
イベント概要
| アジェンダ | １．Welcomeスピーチ（自己紹介） |
|---|---|
| 日時 | 2025年5月31日（土）10:00～ |
| 会場 | オンライン （Zoom）※ご応募いただいた方にURLを発行いたします。 |
| 対象者 |
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| 持ち物 | LinkedInアカウントを必ず作成してからご参加ください。 |
| 参加費 | 無料 |
| 申し込み方法 |
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| 主催 | 膨大な採用データをもとに「ダイレクトソーシング支援サービス」「採用ブランディング支援サービス」「採用広告支援サービス」「採用コンサルティング」の4つをサービスの柱として、企業を守りの採用から攻めの採用に変えるご支援をしています。 LinkedInは、世界200以上の国と地域に10億人以上のメンバーを有する世界最大のプロフェッショナルネットワークです。 国内外の採用課題に向き合い、「国内新卒採用支援」「グローバル採用支援」「ダイレクトリクルーティング支援」「人事コンサルティング支援」の4領域を軸に、企業の採用をより戦略的で本質的なものに変革するご支援をしています。 |
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