【オラクル&LinkedInコラボセミナー】ダイレクトソーシング成功企業 3つの法則

2018年9月18日(火)

丸の内ビルディング7階

ダイレクトソーシング(リクルーティング)が採用手法の1つとして確立するなか、成功する企業と失敗する企業が明確に分かれてきています。
その大きな違いとは何か?
本セミナーでは成功と失敗を二分する理由について明らかにし、「どのようにスタートをきれば成功するか」を皆様にお伝えします。

スピーカー

西 勝清

リンクトイン・ジャパン株式会社 Head of Sales

大学卒業後、シスコシステムズにへ入社。セールス部門にて国内外企業のICTインフラ導入及び構築に携わり、多数の企業のグローバル展開プロジェクトに貢献後、社長室戦略チームにてアジア太平洋地域における事業企画や戦略策定を経験。 LinkedIn Japanに入社し、営業企画を経験後、タレントソリューションズ部門を立ち上げる。国内のグローバル企業を対象にLinkedInを活用した人材データの分析・戦略策定、ダイレクトソーシング導入、採用ブランド戦略の策定、人材育成戦略の策定支援をしている。オランダ・エラスムス大学ロッテルダム経営大学院にてMBA取得

西村 航

オラクル・ジャパン タレントアドバイザー

日本オラクルにて新卒採用・中途採用を経験。ダイレクトリクルーティングを中心に、様々な候補者と直接コンタクトをとり入社につなげるダイレクトソーシングのプロとして活躍中。また、採用目線でブログ等のメディアを執筆・運営し、採用ブランディング、ダイレクトソーシングの両面で採用を行っている。

竹村 朋晃

株式会社ダイレクトソーシング 代表取締役

2015年11月に日本で唯一のダイレクトソーシング専門会社として株式会社ダイレクトソーシングを立ち上げ、代表取締役に就任。「データドリブンリクルーティング」を戦略の軸としたソーシングサービスを提供。日本でもっともダイレクトソーシングに精通する会社として、様々な業界にてソリューションを展開している。

トーク内容

18:30 - 18:50

ダイレクトソーシングを成功させる3つのポイント

Tomoaki Takemura(CEO, Direct Sourcing Inc.)

18:50 - 19:20

LinkedInによるダイレクトソーシング

Katsukiyo Nishi(Head of Sales, LinkedIn Japan)

19:20 - 19:50

私がダイレクトソーシングを成功できた理由

Wataru Nishimura(Talent Advisor, Oracle Japan)

19:50 - 20:00

参加者特典

Katsukiyo Nishi(Head of Sales, LinkedIn Japan)

20:00 - 21:00

個別相談会

LinkedIn Japan/Direct Sourcing Inc.

 

ダイレクト採用、成功の近道

35万件採用データ活用した
戦略提案実行支援