内容
ダイレクトソーシング（リクルーティング）が採用手法の１つとして確立するなか、成功する企業と失敗する企業が明確に分かれてきています。そんな中、メルカリではLinkedInを活用した採用にいち早く取り組み、これまで優秀な人材確保に成功してきました。
なぜメルカリではダイレクトソーシングを成功できたのか？
本セミナーでは、メルカリの人事部マネージャーである矢野氏をゲストスピーカーにお迎えし、現場でどのような採用手法が実践されてるのかを赤裸々に語っていただきます。
参加対象者
「ダイレクトソーシングによる採用を始めたい」「LinkedIn（リンクトイン）を利用したスカウトをしたい」とお考えの企業様
スピーカー
矢野 駿
株式会社メルカリ People Partners Manager
大学卒業後、インフラサポートエンジニアとしてキャリアをスタート。その後人事にキャリアチェンジし、日系企業/外資企業で新卒採用・中途採用を経験。2018年より現職。現在は採用チームのマネージャーとして、採用ブランディング、エージェントマネジメント、ダイレクトリクルーティングを中心に、採用戦略立案から実行まで幅広い業務に従事。また、日本リンクトインユーザーグループ会長として、日本のリクルーター向けの定期的な勉強会を開催している。
西 勝清
リンクトイン・ジャパン株式会社 Head of Sales
大学卒業後、シスコシステムズにへ入社。セールス部門にて国内外企業のICTインフラ導入及び構築に携わり、多数の企業のグローバル展開プロジェクトに貢献後、社長室戦略チームにてアジア太平洋地域における事業企画や戦略策定を経験。 LinkedIn Japanに入社し、営業企画を経験後、タレントソリューションズ部門を立ち上げる。国内のグローバル企業を対象にLinkedInを活用した人材データの分析・戦略策定、ダイレクトソーシング導入、採用ブランド戦略の策定、人材育成戦略の策定支援をしている。オランダ・エラスムス大学ロッテルダム経営大学院にてMBA取得
トーク内容
| 16:00 - 16:30 | LinkedInによるダイレクトソーシング 西 勝清（Head of Sales, LinkedIn Japan） |
|---|---|
| 16:30 - 17:00 | メルカリが実践するLinkedIn活用術とは？ 矢野 駿（People Partners Manager, Mercari） |
| 17:00 - 18:00 | グループワーク LinkedIn Japan／Mercari, Inc.／Direct Sourcing Inc. |
| 18:00 - 18:30 | 個別相談会 LinkedIn Japan／Mercari, Inc.／Direct Sourcing Inc. |