セミナー内容
サブスクリプション型(継続課金)ビジネスが普及し、SaaSビジネスのように、単にモノを買うのではなく、 利用・活用に応じてお金を支払うサービスが増加。
さらにコロナの影響も追い風となり、 「インサイドセールス」「オンラインセールス」というSaaS事業に不可欠な職種の需要が急増しています。
またインターネットサービスの普及により今や有効求人倍率約８倍とも言われている採用難易度の高い「エンジニア」。
SaaSビジネスの成長に、必要不可欠な2職種に焦点を当てた、採用成功のコツをご紹介します。
参加対象者
- 今のSaaS界隈の現状と課題を知りたい
- SaaSセールスの採用手法を知りたい
- SaaSエンジニアの採用手法を知りたい
- 自社にマッチしたダイレクトメディアを知りたい
- ダイレクトリクルーティングの返信率の上げ方を知りたい
- など、採用について課題をお持ちの採用担当者
スピーカー
江成 充
株式会社LiB
LiBzCAREER営業部長
小野 陽太
株式会社ダイレクトソーシング
カスタマーサクセス部マネージャー
トーク内容
| 第一部 | 15:00 – 15:30 |
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組織フェーズ別に解説！ 採るべきインサイドセールス、オンラインセールスの見極め方と採用法
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| 第二部 | 15:30 – 16:00 |
人事担当が知っておくべき！エンジニア採用のためのアプローチ設計
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