※こちらのイベントは満員のため募集を終了いたしました。
優秀な転職潜在層を応募に繋げる効果的な方法とは？
企業の人材獲得競争が年々ヒートアップする中で、特に即戦力人材やIT人材の獲得は困難を極めている状況です。
そのような状況下では、競争率が高い転職顕在層だけでなく”転職潜在層”にいかに効果的にアプローチをし、振り向いてもらうかが採用成功のカギとなります。
転職潜在層へのアプローチをする際の最も重要な接点のひとつに『カジュアル面談』がありますが、採用担当の方からは「面談でのアトラクトがうまくいかない」「なかなか応募に繋げられない」といったお声もよく耳にします。
そこで今回は優秀人材が多数登録するキャリアSNS『YOUTRUST』を運営するYOUTRUST社から石原氏をお呼びし、転職潜在層へのアプローチ方法から成果に繋がるカジュアル面談の設計方法までお話しします。
明日から面談に活かせるような実践的なお話をさせていただきますので、採用に関わる方はぜひご参加ください。
【トークテーマ】
こんな課題感をお持ちの方にオススメ
- カジュアル面談のアトラクトの方法がわからない
- 面談からの応募の数と質を改善したい
- 優秀人材の獲得に課題を感じている
スピーカー
高木 雄平
株式会社ダイレクトソーシング カスタマーサクセスマネージャー
前職ではシステムエンジニアとして、会計システムの設計開発を行なっており、2017年に株式会社ダイレクトソーシングへ入社。現職ではソーシングスペシャリストとして、さまざまな企業の採用支援と3万通以上のダイレクトスカウトを実施。 現在はセールスマネージャーとして採用相談会を毎日実施中。
石原 沙代子
株式会社YOUTRUST ヒューマンリソース部マネージャー
大学卒業後、サイバーエージェント入社。人事本部にてエンジニア新卒採用立ち上げに携わる。その後、医療法人で経営企画と医師採用を経験し、金融教育のABCashにて執行役員CHRO、女性のためのコーディングブートキャンプMs.Engineer取締役CHROを経て、株式会社YOUTRUSTへ参画。現在はヒューマンリソース部マネージャーとして採用全般を担当。
トーク内容
| イベント名 | -採用成功のカギを握る転職潜在層へのアプローチ- |
|---|---|
| 開催日時 | 2024/8/20（火）12:00~13:00 |
| 開催場所 | オンライン(Zoom)で開催いたします |
| 参加方法 | 使用ツール：Zoom（事前登録は必要ありません） ————————————————————— |
| 定員 | 200名 |
| 費用 | 無料 |
| 注意事項 | ご協力のお願い※申込後のキャンセルについては、前日までにご連絡ください。 ※本セミナーの目的に関係のない営業や勧誘を目的としたご参加はご遠慮ください。運営事務局の判断で事前にお断り、もしくは忠告のうえ退場とさせていただく場合がございます。 ※活動模様は、個人情報を伏せたうえ、記録や資料として外部に掲載する場合がございます。事前にご案内いたしますので、ご希望されない方はその際にその旨お申し出ください。 |
| 個人情報保護方針について | 今回ご提供いただく個人情報は、株式会社ダイレクトソーシングと株式会社YOUTRUSTの両社が取り扱い、各社の個人情報保護方針に基づき厳重に管理いたします。 |