※こちらのイベントは満員のため募集を終了いたしました。
テーマ
人材紹介会社にとって、優秀な候補者を確保することがビジネスを成長させるうえでの生命線です。そのために、LinkedInやビズリーチを利用する人材紹介会社は数多くあります。しかし、近年ではその返信率の低さに苦労している方も多いのではないでしょうか？本セミナーでは、LinkedInを利用して定期的・安定的にタレントプールを生成する方法について徹底的に解説いたします。
リード獲得に苦戦していく人材紹介会社の方々にとって、ぴったりの内容となりますので、ぜひふるってご参加ください。
【トークテーマ】
下記のようなでお話します。
- タレントプールとは
- タレントプールの管理方法
- 実際の運用フロー
- 効率的な人材紹介ビジネスのノウハウ
こんな課題感をお持ちの方にオススメ
- スカウトを用いた母集団形成に悩んでいる人材紹介会社の方
- 人材紹介ビジネスを効率的に運用したい方
- 定期的・安定的にリードを創出するタレントプールの構築の方法が知りたい方
スピーカー
塚原 祥
ACCESS UK LTD 日本進出マネージャー
2014年一橋大学社会学部卒業
博報堂MSにてSalesforceの導入支援コンサルに従事。
その後SaaSスタートアップのcommmuneにてハイタッチカスタマーサクセスを経験。
現在はVINCEREの日本進出を担当。
Vincere社公式ホームページ
塚原のLinkedInページ
竹村 朋晃
株式会社ダイレクトソーシング 代表取締役社長
2005年に野村総合研究所に入社。損害保険システムの構築に従事。2015年11月より株式会社ダイレクトソーシングを立ち上げ。エンジニア経験者中心にデータドリブンリクルーティングを中心としたサービスを展開。
ダイレクトソーシング社公式ホームページ
竹村のLinkedInページ
トーク内容
| イベント名 | ~スカウト送付を単発アクションで終わらせていませんか？~ 求職者リードを定期的・安定的に生成する方法とは LinkedIn×CRMを活用したタレントプール施策 |
|---|---|
| 開催日時 | 2024/2/6（火）12:00~13:00 |
| 開催場所 | オンライン(Zoom)で開催いたします |
| 参加方法 | 使用ツール：Zoom（事前登録は必要ありません） ————————————————————— |
| 定員 | 30名 |
| 費用 | 無料 |
| 注意事項 | ご協力のお願い※申込後のキャンセルについては、前日までにご連絡ください。 ※本セミナーの目的に関係のない営業や勧誘を目的としたご参加はご遠慮ください。運営事務局の判断で事前にお断り、もしくは忠告のうえ退場とさせていただく場合がございます。 ※活動模様は、個人情報を伏せたうえ、記録や資料として外部に掲載する場合がございます。事前にご案内いたしますので、ご希望されない方はその際にその旨お申し出ください。 |
| 個人情報保護方針について | 今回ご提供いただく個人情報は、株式会社ダイレクトソーシングとVincereの両社が取り扱い、各社の個人情報保護方針に基づき厳重に管理いたします。 |