LinkedIn社登壇!“わからない”から成果に繋げるエンジニア採用 | 株式会社ダイレクトソーシング

LinkedIn社登壇!“わからない”から成果に繋げるエンジニア採用

2025年4月24日(木)

Zoomウェビナー

“わからない”状態から抜け出す。成果に繋げるエンジニア採用の実践ポイントとは?

「母集団が集まらない」「現場との連携がうまくいかない」「LinkedInの活用方法がわからない」——
エンジニア採用におけるこのような悩み、感じていませんか?

エンジニア採用は他職種と比べて難易度が高く、求人の出し方やスカウトの打ち方、さらには現場エンジニアとの連携や採用ツールの使いこなしまで、多くの壁があります。

本セミナーでは、複数社でエンジニア採用の経験を持つLinkedIn社の宮本氏を迎え、以下のようなテーマを具体的なテクニック・実践例を交えてお届けします。

  • エンジニア採用事例に基づく実践Tips
  • 現場エンジニアとの効果的な連携方法
  • LinkedInを使ったエンジニア採用のコツ
  • 「何となく」から「狙って成果を出す」採用へ。
    成果に繋がるエンジニア採用のヒントをお持ち帰りください。

    こんな方におすすめ

  • エンジニア採用を一人または少人数で担当している人事の方
  • 現場との連携に悩みがある・もっと巻き込みたい
  • エンジニア採用にLinkedInを活用して成果を出したい
  • 成果が出ているエンジニア採用の事例が知りたい
  • スピーカー

    宮本 美也子

    リンクトイン・ジャパン株式会社 タレントアカウントエグゼクティブ

    宝飾店・英会話スクール等toC営業でトップセールスをマーク。2000年にIT業界へ転身し法人営業を経験したのちフリーランスで新規事業の立ち上げや営業代行を経験。日本マイクロソフトでは売上前年比132%を達成。アデコではITエンジニア領域の人材紹介でSales Award受賞。Origamiでは前年度エンジニア採用数0名から引継ぎ7ヶ月で34名採用決定。ゼロボードでは会社設立日から一人目人事としてジョインし社員7名から170名規模まで拡大し人事責任者を担当。その後も複数社の採用支援を経て2024年11月よりLinkedInにジョインし新規顧客開拓を担っている。

    高木 雄平

    株式会社ダイレクトソーシング セールスマネージャー

    前職ではシステムエンジニアとして、会計システムの設計開発を行なっており、2017年に株式会社ダイレクトソーシングへ入社。現職ではソーシングスペシャリストとして、さまざまな企業の採用支援と3万通以上のダイレクトスカウトを実施。 現在はセールスマネージャーとして採用相談会を毎日実施中。

    トーク内容

    イベント名

    LinkedIn社登壇!

    “わからない”から成果に繋げるエンジニア採用

    開催日時

    下記日程の中からご都合が良い日程をお選びいただけます。

    ・2025/4/24(木)12:00~13:00

    ・2025/4/30(水)12:00~13:00 ※アーカイブ配信

    ・2025/5/1(木)12:00~13:00 ※アーカイブ配信

    開催場所

    オンライン(Zoom)で開催いたします

    参加方法

    使用ツール:Zoom(事前登録は必要ありません)
    お申込みいただきましたら、開催日前日までに会議のルームへの入室用URLをお送り致します。
    Zoomの利用は無料です。詳細な手順はお申込みいただいた後にお送りするご案内メールにて記載致します。

    —————————————————————
    ■ご参加条件
    ・営業目的や、個人の方はご遠慮いただいております。
    ・当日のセミナーの録音、撮影はご遠慮ください。

    費用

    無料

    注意事項

    ご協力のお願い

    ※本セミナーの目的に関係のない営業や勧誘を目的としたご参加はご遠慮ください。運営事務局の判断で事前にお断り、もしくは忠告のうえ退場とさせていただく場合がございます。

    ※活動模様は、個人情報を伏せたうえ、記録や資料として外部に掲載する場合がございます。事前にご案内いたしますので、ご希望されない方はその際にその旨お申し出ください。

    個人情報保護方針について

    今回ご提供いただく個人情報は、株式会社ダイレクトソーシングとリンクトイン・ジャパン株式会社の両社が取り扱い、各社の個人情報保護方針に基づき厳重に管理いたします。

    株式会社ダイレクトソーシング:プライバシーポリシー

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