※こちらのイベントは満員のため募集を終了いたしました。
理想論じゃない、現場で“使える“LinkedInキャリア採用活用術
中途採用を進める中でこんなお悩みありませんか？
✅ 求人広告を出しても応募が来ない
✅ ダイレクトリクルーティングを始めたいが、何から手をつけて良いかわからない
✅ LinkedInの上手い活用法がわからない
✅ どの採用チャネルを使うのが自社に合ってるかわからない
今回のウェビナーでは、前職でエージェントとしてLinkedInを活用し様々な高難易度ポジションを採用に導いた実績を持つ、LinkedIn社の上原様をお呼びし、「現場で本当に使えるLinkedIn活用法」を、他サービスとの違いや活用方法も交えて徹底解説いただきます。
「採用成果を上げたい、限られたリソースで効果を出したい」
そんな課題を持つ採用・人事担当者に向けて、明日から実践できるノウハウをお届けします。
コンテンツ（一部抜粋）
- LinkedInとは？（今なぜ注目されているのか）
- 採用におけるLinkedIn法人機能（企業ページ、求人広告、リクルーター）
- 他サービスとの違い・効果的な組み合わせ方
- ダイレクトリクルーティング機能の活用方法
- 質疑応答・今後のアクションのご案内
スピーカー
上原 憂大
リンクトイン・ジャパン株式会社 Sales Representative
ニトリを経てRGF（Recruit Group）へ。人材コンサルタントとして、SaaS/IT企業を中心にセールス、マーケティング、クリエイティブ領域の採用支援に従事。「本当にフィットするチャンスを届けたい」という思いのもと、UI/UXデザイナー、サービスデザイナー、マネージャークラスのヘッドハンティングで実績を重ねました。現職のLinkedIn JapanではSales Representativeとして、顧客の課題解決に取り組んでいます。
田部 ひなの
株式会社ダイレクトソーシング セールスマネージャー
SES企業から転職し株式会社ダイレクトソーシングへ入社。 前職では、セールスとして既存顧客の課題解決に向けて技術支援を行いつつ、エンジニアの採用担当も兼任する。現職では、セールスとして様々な採用課題を抱える顧客に対してヒアリングを行い、課題の抽出〜課題解決のための施策のご提案や情報の提供を実施。 また、採用広報として採用ノウハウや業界知識について積極的に発信を行う。
トーク内容
| イベント名 | 「理想論じゃない、現場で“使える”LinkedIn採用活用術」 |
|---|---|
| 開催日時 | 下記日程の中からご都合が良い日程をお選びいただけます。
・2025年5月28日（水） 12:00~13:00 ※アーカイブ配信
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| 開催場所 | オンライン(Zoom)で開催いたします |
| 参加方法 | 使用ツール：Zoom（事前登録は必要ありません） ————————————————————— |
| 費用 | 無料 |
| 注意事項 | ご協力のお願い※本セミナーの目的に関係のない営業や勧誘を目的としたご参加はご遠慮ください。運営事務局の判断で事前にお断り、もしくは忠告のうえ退場とさせていただく場合がございます。 ※活動模様は、個人情報を伏せたうえ、記録や資料として外部に掲載する場合がございます。事前にご案内いたしますので、ご希望されない方はその際にその旨お申し出ください。 |
| 個人情報保護方針について | 今回ご提供いただく個人情報は、株式会社ダイレクトソーシングとリンクトイン・ジャパン株式会社の両社が取り扱い、各社の個人情報保護方針に基づき厳重に管理いたします。 |