LinkedInオフィスで学ぶ 採用戦略ランチセッション

タイムテーブル

1. 10:30開場・受付
2. 10:40LinkedInデータから読み解く人材マーケットのインサイト
3. 11:10選ばれる企業の採用戦略
4. 11:30質疑応答・ディスカッション
5. 12:10ランチ・交流会
6. 13:00終了

採用市場の変化を知り、これからの採用戦略を考える

人材獲得競争が激しくなる中、

「求人を掲載しても、なかなか応募が集まらない」
「自社が求める人材との接点をつくれない」
「これまでの採用方法を続けてよいのか分からない」

といった課題を抱える企業が増えています。

本イベントでは、LinkedInが持つ世界最大級のプロフェッショナルネットワークから見えてくる、人材マーケットの最新インサイトをご紹介します。

市場ではどのような変化が起きているのか。
優秀な人材は、企業や仕事をどのような視点で選んでいるのか。
企業は、求める人材との接点をどのように広げていけばよいのか。

データから市場の現在地を読み解くだけでなく、参加者同士で採用課題や取り組みを共有するディスカッションも実施します。

セッション終了後は、LinkedInオフィス内のマイクロキッチンでランチをご用意しています。採用に携わる皆さまと、気軽に情報交換いただける少人数制のランチセッションです。

このイベントで得られること

人材マーケットの「現在地」が分かる

LinkedInのデータや知見をもとに、採用市場で起きている変化や、人材の動向を読み解きます。

選ばれる企業になるためのヒントが得られる

求人を出して待つだけではなく、求める人材との接点をどのように設計し、広げていくべきかを考えます。

他社のリアルな採用課題を知ることができる

少人数でのディスカッションを通じて、他社が抱えている課題や、実際に取り組んでいる施策を共有します。

採用に携わる方とつながることができる

ランチを囲みながら、企業や役職を越えて採用について情報交換いただけます。

当日の主なテーマ

• LinkedInデータから読み解く人材マーケットの変化
• AI時代における人材獲得競争の現在地
• 優秀人材から「選ばれる企業」になるための採用戦略
• 求める人材との接点を広げるための考え方
• 参加企業が抱える採用課題と取り組みの共有
• 質疑応答・参加者ディスカッション

こんな方におすすめ

• 求人を掲載しても、応募が集まらず悩んでいる
• 自社が求める人材と、なかなか出会えていない
• 採用市場の変化をデータから把握したい
• AI時代に対応した採用戦略を考えたい
• 従来の採用手法以外にも、人材との接点を広げたい
• 他社の採用課題や取り組みについて情報交換したい
• LinkedInの採用活用に興味がある

LinkedInオフィスでのランチ交流

セッション終了後は、LinkedInオフィス内のマイクロキッチンでランチをお楽しみいただきます。

講演を聞くだけのセミナーではなく、登壇者や参加者同士で、日頃感じている採用課題や取り組みについて気軽にお話しいただける場です。

少人数制だからこそ聞ける、他社のリアルな声や実践事例もあります。新たな気づきやつながりを持ち帰る機会として、ぜひご参加ください。

※途中からの参加、途中退場も可能です。

参加を検討されている方へ

本イベントは、15名程度の少人数で開催します。

一方的に情報をお伝えするだけではなく、参加者の皆さまと一緒に、これからの採用について考えるセッションです。

ディスカッションでは、無理に発言していただく必要はありません。気になったテーマについて質問したり、他社の話を聞いたりするだけでもご参加いただけます。

採用市場の変化を知り、自社の採用戦略を見直すきっかけとして、お気軽にご参加ください。

対象者

企業の人事・採用、採用戦略に携わる方

会場・アクセス

東京都港区赤坂9-7-1 東京ミッドタウン・タワー8階

六本木駅

持ち物

名刺
Wi-Fiはございますので、メモ等で必要な場合はPCをご持参ください。

主催

リンクトイン・ジャパン株式会社・株式会社ダイレクトソーシング

注意事項

ランチ付き／途中参加・途中退場可