ダイレクトメディア(新卒向け)
2023.07.19
LinkedInタレントソリューションズ(新卒向け)
LinkedInタレントソリューションズの新卒採用概要
LinkedInは、新卒採用にも活躍するのはご存知でしょうか?有名大学学生の登録数は〇万人います。また、LinkedInはグローバルプラットフォームですので、例えば「海外に留学中の日本人学生」「日本に興味のある海外学生」等をスカウトすることも可能です。
LinkedInリクルーター
LinkedInリクルーターライセンスではLinkedInに登録している学生にスカウトメールを送ることができます。
所属大学、英語能力、スキルなどから検索することができます。
LinkedInキャリアページ
学生に「働く場」として認知を促し、応募につなげることが可能です。
LinkedIn求人
求人媒体のように求人広告を掲載することができます。
また、言語レベルなどの条件を入れることで、狙った学生のみに認知させることも可能です。
LinkedInタレントソリューションズの特徴・強み
全世界で8億人(日本では300万人以上、うち14万人が学生)が登録する世界最大のビジネスSNS
LinkedInでは、2022年9月時点で日本では約14万人の学生が登録しています。
採用ブランディングで貴社の働く場としての認知度をアップ
LinkedInのキャリアページを利用することで、あなたの会社の認知度と、学生からの関心を高め、募集職種の候補者パイプラインを構築することができます。
求人掲載で効率的に募集を獲得
LinkedInの求人掲載は求職中の人材に限らず、チャンスを伺っている人材を含む活発なコミュニティにもアクセスします。求人を掲載すると、求人内容にマッチした学生と自動的にマッチングすることができます。
LinkedInの活用シーン
優秀な理系学生を採用したい
LinkedInでは、多くのテック系企業所属のメンバーが登録しています。プログラム言語やスキルで検索し、欲しい人材に出会うことができます。
有名大学の学生を採用したい
LinkedInでは、多くの有名大学の学生が登録しています。
海外留学中の日本語学生を採用したい
LinkedInでは、日本にいながら、海外留学中や海外在住の方にアクセスができます。LinkedInを利用すれば、海外の留学向けイベントに参加することなく、採用につなげることができます。
実績
日産自動車株式会社
ソニー株式会社
ヤフー株式会社
オムロン株式会社
sansan株式会社
株式会社マネ―フォワード
POINT
このような企業様におススメ
採用コストを下げたい
市場には現れない潜在層から採用したい
ハイレベル人材を採用したい
プランと料金
LinkedInタレントソリューションズは以下3つのサービスをパッケージとして提供しています。
- LinkedInリクルーター
- LinkedInキャリアページ
- LinkedIn求人
●LinkedInリクルーター
●LinkedInキャリアページ
●LinkedIn求人
サービス名 | 対象 | スカウト対象 | スカウト通数 | データの所有権 | 料金 |
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リクルーターライト | 個人向け | 3次のつながりまで | 360通/年 | 個人 ※所属企業への共有不可 | $1,680/年 |
リクルータープロフェッショナル | 人材紹介会社向け | 3次のつながりまで | 1,200通/年 | 会社 | 国や通貨、契約数によって異なるため、非公開になります。実際の金額はLinkedIn Japan社からお伝えします。 |
リクルーターコーポレート | 法人企業向け | ネットワーク全体 | 1,800通/年 | 会社 |
サービス名 | 掲載内容 | 認知向け広告 | 料金 |
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会社ページ | ・会社概要 ・会社所在地 | なし | 無料 |
カルチャーページ | ・会社の文化/社風/働く環境等を写真・動画付きで掲載 ・会社フォトギャラリー ・社員インタビュー | あり | 国や通貨、契約数によって異なるため、実際の金額は担当者にお問合せください。 |
サービス名 | 主な機能 | 料金 |
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ジョブスロット/ジョブポスト | クリック課金タイプと、掲載枠購入タイプの2種類を提供 求人内容とマッチするプロフィールの方へ求人の自動配信 候補者はEasy応募機能で簡単に応募が可能 | 国や通貨、契約数によって異なるため、実際の金額は担当者にお問合せください。 |
導入までの流れ
弊社(代理店)が貴社のご状況についてヒヤリングさせていただいた上で、LinkedIn Japanの担当にお繋げします。
- 事前ヒヤリング(45分)
- LinkedIn社とミーティング(60分)
- ご契約
- ご利用開始
LinkedInの法人利用についてのお問合せはこちらから
竹村 朋晃
株式会社ダイレクトソーシング CEO (プロフィールはこちらをクリック) 2005年に野村総合研究所に入社。損害保険システムの構築に従事。2015年11月より株式会社ダイレクトソーシングを立ち上げ。エンジニア経験者中心にデータドリブンリクルーティングを中心としたサービスを展開。
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