大学1年から就活準備は早すぎる？やるべきは3つだけ

大学1年からの就活準備は、早すぎません。ただし「就活」——ES対策や面接練習——は、まだしなくていい。1年生がやるべきは3つだけです。①プロフィールを30分で置く、②動詞を試す場を1つ持つ、③月1で社会人の話を聞く。どれも選考対策ではなく、2年後の自分への仕送りです。この記事で3つの中身と、「やらなくていいこと」を整理します。

「早すぎる」が正しいものと、間違っているもの

「1年から就活なんて早すぎる」——半分正解です。選考対策は早すぎます。1年生がES対策をしても、書く素材（経験）がまだなく、空回りします。面接練習も同じ。3年になれば嫌でもやるので、取っておいてください。一方で、土台づくりに「早すぎる」はありません。プロフィール・経験・人の話——どれも育つのに時間がかかるものだけが、時間のある1年生にやる価値があります。

やるべき3つ

その 1置く：プロフィールを30分で作る

LinkedInに、写真・ヘッドライン（◯◯大学｜◯◯学部｜2028年卒※自分の年度で）・学歴を置くだけ。検索もスカウトも学年で締め切られないので、早く置くほど「見つけてもらえる期間」が長くなります。1年生のプロフィールは母数が少なく、それだけで目立ちます。

その 2試す：動詞の場を1つ持つ

バイト・ゼミ・サークル、どれでも1つ。目的は「ガクチカ作り」ではなく、話す・書く・数える・作る——どの動詞が苦にならないかを知る実験場を持つことです。楽しくやってください。2年後、この場が自然にガクチカの畑になっています。

その 3聞く：月1で社会人の話を聞く

ゼミのOB・バイト先の社員・イベント・同窓生タブで見つけた先輩——形式は何でもよく、月1回でいい。働く実物を12人知っている2年生と、0人の3年生では、履修の選び方から時間の使い方まで変わります。将来の選択肢は、知っている実物の数に比例します。

この3つが、2年後にどう効くか

3年生の4月、サマーインターンのESを前にした未来のあなたを想像してください。①のおかげでプロフィールは育っていて、スカウトや逆求人の土台がある。②のおかげでガクチカの素材が畑に実っている。③のおかげで職種の当たりがついていて、志望欄で迷わない。3年生が2か月で慌ててやることを、あなたは2年かけて済ませている——1年生の3つは、そういう仕送りです。

よくある質問

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出典・注記：評価観点・検索運用は監修者（株式会社ダイレクトソーシング）の採用支援実務に基づく一般的な傾向です。学生ユーザー数（約10万人）はLinkedIn公開情報および監修者調べに基づく2026年時点の概数です。2026年7月14日公開（毎年更新）。