留学中の就活はどうする？現地からできる5つのこと

留学中の就活は、帰国を待つ必要がありません。現地からできることは5つ——①LinkedInプロフィールを現地で育てる、②出会った人とその場でつながる、③日本の選考にオンラインで参加する、④同窓生タブでオンラインOB訪問、⑤「困った」の週1メモです。しかも①と②は、現地にいる間にしかできません。時差の伝え方の文例まで含めて、順番に解説します。

まず不安から片づける

留学中の就活の相談は、だいたい同じ3つの不安から始まります。出遅れるのでは。情報が入らないのでは。面接に行けないのでは。結論から言うと、この3つはどれも、就活がオンライン化する前の常識です。

夏インターンを逃しても、秋冬インターンと通年採用（外資は通年が標準）で追いつけます。説明会は録画・オンラインが当たり前になり、一次〜二次面接もオンラインが一般的です。時差は隠すものではなく、最初に正直に伝えれば調整してもらえます。つまり留学中のあなたが失っているものは、思っているよりずっと少ない。逆に「現地にいること」自体は、帰国したら二度と手に入らない資産です。だからやることは「日本の就活を遠くから追いかける」ことではなく、「現地でしかできないことを先にやる」ことになります。

現地からできる5つのこと

①プロフィールを現地で育てる（30分）。学歴欄に留学先の大学を追加し、Aboutを現在進行形で書きます——「現在、トロント大学に交換留学中。経済学と英語でのディスカッションに取り組んでいます」。現在進行形のプロフィールは、採用担当の目に「いま動いている学生」として映ります。帰国後に過去形に直せば、そのまま資産になります。

②出会った人と、その場でつながる（都度1分）。教授、同じチームのクラスメート、現地で働く日本人、イベントで話した社会人。会ったその週につながり申請を送ってください。「先週の授業でご一緒した山田です」で済む申請が、帰国後には「半年前にお会いした…」という気まずい連絡になります。縁の鮮度は、その場が最高値です。

③日本の選考にオンラインで参加する（随時）。秋冬インターンや通年採用のエントリーは現地から普通にできます。イベントも同じです。私たちが主催するLinkedIn Student Career Week（LSCW）は、春と秋にオンラインセッションがあり、参加企業の説明会を現地から聞けます。時差の壁が薄いオンラインの機会から先に拾っていくのが、留学中の基本戦術です。選考の日程調整では、時差を最初のメッセージで正直に書くのが正解です。

④同窓生タブでオンラインOB訪問（週1件）。LinkedInの大学ページの「同窓生」タブで、留学経験を経てグローバルに働く先輩を探し、3点ルール（名乗る・理由を具体的に・お願いは1つ）で連絡します。「いま◯◯に留学中で」という書き出しは、それ自体が強い自己紹介です。オンライン面談なら、地球のどこからでも1対1の関係構築は動かせます。

⑤「困った」を週1でメモ（5分）。詰まった場面、恥をかいた場面、眠れなかった夜を、細部ごと記録します。これは帰国後にやる棚卸しの先取りで、ESと面接で語る「困った・決めた・変わった」の原料です。記憶は帰国した瞬間から消え始めます。現地で書いた1行は、帰国後に思い出す10行より正確です。

キャリアフォーラムとLSCW：イベントの使い分け

留学生向けの対面イベントは、大きく2系統あります。まず、キャリタス（DISCO）が運営するキャリアフォーラム。最大規模のボストン（例年11月・日英バイリンガル向け）が有名ですが、それだけではなく、ロンドンキャリアフォーラムや東京サマーキャリアフォーラムなど、時期と場所を変えて開催されています。北米以外の留学先からでも、帰国のタイミングでも、乗れる回があるということです。数日で複数社の選考が進む密度は他にありません。ただし2つだけ注意を。①キャリアフォーラム「だけ」に賭けない——上の5つを回していれば、フォーラムは選択肢の1つに下がり、精神的にも楽になります。②行くなら①と②を済ませてから——会場で交換されるのは名刺ではなくLinkedInです。プロフィールが空だと、せっかくの出会いが流れます。

もう1系統が、私たちが主催するLinkedIn Student Career Week（LSCW）です。グローバルで事業を動かす企業の人事・現場社員と学生が1対1でフラットに話せる無料イベントで、選考の場ではなく、関係構築から始める場です。留学中のあなたに関係するのは開催時期で、春・秋はオンラインセッションつきなので現地から企業の説明会を聞けます。そして夏のLSCWは、海外留学中の学生が日本に帰ってくるタイミングに合わせたイベントです。帰国の予定が決まったら、カレンダーに入れておいてください。現地で育てたプロフィールと週1メモを、帰国直後に1対1の会話へ換金できる、いちばん近い出口です。

よくある質問

あわせて読む

▶ 交換留学から帰国したら｜キャリアにつなげる帰国後90日のToDo
この記事の続編。帰国した日からの4フェーズ｜6分


▶ LinkedInの英語プロフィールの書き方｜言語別プロフィールの作り方
現地で育てるプロフィールの具体的な書き方｜5分


▶ LinkedInで学生が社会人にメッセージを送るのは失礼？【文例3点ルール】
オンラインOB訪問の依頼文はこの型で｜5分

出典・注記：選考のオンライン化・通年採用の傾向、および検索運用の記述は、監修者（株式会社ダイレクトソーシング）の採用支援実務に基づく一般的な傾向です。企業により運用は異なります。キャリアフォーラム（ボストン・ロンドン・東京サマー等、キャリタス運営）およびLSCWの開催時期・形式は年により変わるため、各公式サイトをご確認ください。本文中の文例は架空のものです。2026年7月8日公開（2028卒版・毎年更新）。