「新卒採用の新常識!LinkedIn活用最前線と学生のリアルに迫る90分」 ~パナソニック事例から学ぶ~
- Date & time
- Mon, Dec 15, 2025 18:30–21:30
- Location
- LinkedIn六本木オフィスIn person〒107-6208 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー8F LinkedIn六本木オフィスView map
- Fee
- Free
Registration for this event has closed.
See upcoming events
Speakers
上出 伸一
パナソニック株式会社
新卒でニトリに入社。店舗運営・物流・新卒採用・業務標準化などを経験し、のちに採用グループマネジャーとして年間500名規模の新卒採用や採用ブランディングを統括。その後、組織開発室で人事制度設計やアルムナイ制度立ち上げを担当。現在はパナソニックグループの採用ブランディング・広報、技術系採用の責任者を務めるほか、中核の事業会社であるパナソニック株式会社の新卒採用責任者を兼任。
小林 萌
学生代表
大学2年の4月から個人事業主としてグラフィックやUI/UXデザイン、営業資料など幅広く制作。2025年8月よりDesign Duo株式会社として事業を展開。LinkedIn Student Clubでは多数のイベント企画・運営とデザインを担当。2026年4月よりパナソニック株式会社のPR・マーケティング職に就任予定。
Jana Zdilova
リンクトイン・ジャパン株式会社
スロバキア出身。2018年に来日、2019年にホスピタリティー業界から人材業界にキャリアチェンジ。バイリンガル人材に特化した求人媒体・RPOサービスを提供している企業で採用代行、営業、カスタマーサクセスなどのポジションを担当。LinkedInのビジョン「世界で働くすべての人のために、経済的なチャンスを作り出す。」に深く共感し、LinkedInに新規営業担当として入社。
石坂 誠
リンクトイン・ジャパン株式会社
早稲田大学法学部卒業後、マイクロソフト本社および日本法人、LinkedIn、およびトップIT企業で、B2Bマーケティング戦略立案と実行、新規ビジネス立ち上げ、法人営業戦略立案と実行、パートナービジネス開発を経験。 現在はLinkedIn Japan でパートナービジネス統括と、戦略を担当している。
Timetable
- 開場・受付開始
- 【第一部】
- オープニング
- 学生マーケットの最新動向と新卒採用を支援するソリューションについて(リンクトイン・ジャパン|Jana Zdilova様)
- パネルディスカッション(パナソニック|上出 伸一様、学生代表|小林 萌様)
- 【第二部】
- 交流会
- 解散
📣 LinkedIn Student Career Week速報&特別セッション開催!
新卒採用の現場が変わる――。
LinkedInを活用した学生との接点づくり、その成果と可能性を、パナソニックの実例とともに深掘りします。
第一部では、リンクトイン・ジャパンの戦略責任者が語る「学生マーケットの最新動向」と「新卒採用を支援するソリューション」をご紹介。
さらに、パナソニックの採用担当者とLinkedIn活用学生によるパネルディスカッションでは、企業と学生のリアルな接点が明らかに。
第二部は、参加学生との交流タイム。
実際にLinkedInを活用している学生と直接話せる貴重な機会です。
こんな方にオススメ
- 新卒採用の新しいアプローチを探している
- LinkedIn活用学生のリアルな声を聞きたい
- 他社事例からヒントを得たい

対象者
新卒採用のご担当者様
初参加の方やお一人でのご参加の方、これから人事業務を担う方も大歓迎です!
会場・アクセス
〒107-6208
東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー8F
LinkedIn六本木オフィス
・都営大江戸線:六本木駅 8番出口より直結
・東京メトロ日比谷線:六本木駅 地下通路にて直結
・東京メトロ千代田線:乃木坂駅 3番出口より徒歩約3分
・東京メトロ南北線:六本木一丁目駅 1番出口より徒歩約10分
持ち物
名刺
主催
◼︎リンクトイン・ジャパン株式会社
LinkedInは、世界200以上の国と地域に12億人以上のメンバーを有し、毎秒7人が新たに登録する世界最大のプロフェッショナルネットワークです。世界中のプロフェッショナルをつなげることで個人と組織の生産性を高め、さらなる成功に結びつけると同時に、企業における採用、マーケティング、営業などの分野に変革をもたらします。LinkedInは、世界中で働くすべての人々に経済的なチャンスを作り出すことを目指しています。
◼︎株式会社ダイレクトソーシング
膨大な採用データをもとに「ダイレクトソーシング支援サービス」「採用ブランディング支援サービス」「採用広告支援サービス」「採用コンサルティング」の4つをサービスの柱として、企業を守りの採用から攻めの採用に変えるご支援をしています。
注意事項
参加者への営業行為は禁止とします。発見次第、運営側で対応させていただきます。
また採用関連のサービスを展開されている企業様におかれましては、ご参加をお断りする場合がございます。予めご了承ください。










